LÍDERA LA COMUNICACIÓN CON EL MODELO DISC

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Acerca de este curso

ACCIÓN FORMATIVA
LIDERA LA COMUNICACIÓN CON EL MODELO DISC

NOVEDAD

1690 4 h. PRESENCIAL ABIERTO TODO EL AÑO PARA EMPRESAS

¿Alguna vez te has preguntado por qué un mismo mensaje puede generar respuestas completamente diferentes según la persona que lo recibe?

No todas las personas nos comunicamos de la misma manera, ni interpretamos la información, tomamos decisiones o respondemos ante una misma situación de igual forma. Comprender estas diferencias es clave para mejorar nuestras relaciones, tanto dentro de los equipos como en la comunicación con clientes actuales y potenciales.

El modelo DISC, basado en el trabajo del psicólogo William Moulton Marston, permite identificar diferentes estilos de comportamiento y comprender cómo influyen en nuestra forma de comunicarnos y relacionarnos.

Conocer nuestro propio estilo e identificar el de nuestros interlocutores nos permite desarrollar el autoconocimiento y la empatía, adaptar nuestra comunicación a cada perfil y generar interacciones más efectivas, tanto en la comunicación interna y las relaciones de equipo como en la comunicación comercial y las ventas.

Duración: 4 horas

Modalidad: Presencial

Lugar de realización: En la empresa del cliente.

Fechas: A determinar por la empresa y el docente.

Horario: Actividad formativa a realizar en una única jornada. Se acordará con la empresa.

Precio: 1690€ + IVA, por empresa y grupo. Grupos de la misma empresa y de máximo 12 trabajadores. 

Incluye un test DISC individual para conocer el estilo de comportamiento de cada miembro del equipo con informe personalizado de uno de los proveedores oficiales e interpretación del informe por audio de la docente.

Bonificable por FUNDAE, desde AITEX gestionamos la bonificación a las empresas que nos lo soliciten 7 días antes de iniciarse la acción formativa.
Servicio de gestión de la bonificación: 150€ + IVA (no incluido en el precio del curso)

Facilidades de pago: En el caso de no poder bonificarlo aportamos facilidades de pago.

Aplicaciones

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Objetivos


El objetivo es potenciar la comunicación comercial, generar una mayor conexión y confianza con el cliente y favorecer el avance en las distintas fases del proceso de venta.

Los participantes conocerán el modelo DISC, desarrollarán la capacidad de identificar el estilo de comportamiento de clientes actuales y potenciales, comprenderán mejor sus necesidades y motivaciones y aprenderán a adaptar su comunicación a cada perfil para lograr una comunicación más efectiva en cada interacción comercial.

A quién va dirigido


La actividad va dirigida a profesionales y equipos que mantienen una relación directa con clientes actuales o potenciales: equipos comerciales, ventas, atención al cliente, desarrollo de negocio y otros perfiles con funciones comerciales que quieran:

Mejorar de la comunicación comercial y potenciar las ventas

      • Generar mayor conexión y confianza desde las primeras interacciones.
      • Formular preguntas y presentar argumentos de manera más efectiva según cada perfil.
      • Adaptar la presentación de productos, servicios y propuestas de valor.
      • Abordar las objeciones de manera más efectiva según cada perfil.
      • Favorecer una comunicación efectiva durante las distintas fases del proceso comercial.
      • Fortalecer las relaciones con clientes y favorecer su fidelización.

Programa


1-Cómo la forma de comunicar influye en las oportunidades comerciales

Cómo las diferencias en los estilos de comportamiento influyen en la comunicación y en la relación comercial.

2-Introducción al modelo DISC

¿Qué es DISC y para qué sirve?

Los 4 estilos de comportamiento y su aplicación en el ámbito comercial.

3-Autodiagnóstico y descubrimiento del propio estilo

Test DISC individual.

Identificación de fortalezas comunicativas y áreas de mejora en la relación con el cliente.

4-Conoce el estilo de comunicación de tu cliente: adaptación y conexión

Cómo identificar los diferentes perfiles DISC en nuestros clientes y adaptar nuestra forma de comunicar para conectar con cada estilo.

Casos prácticos y dinámicas de rol para practicar la comunicación con diferentes perfiles de cliente.

5-DISC aplicado a situaciones comerciales clave

Primer contacto y generación de confianza: cómo favorecer la conexión y sintonía según el perfil del cliente.

Presentación de propuestas: cómo adaptar el enfoque, los argumentos y la información que presentamos según el estilo de comportamiento.

Gestión de objeciones: cómo abordar dudas y resistencias adaptando nuestra comunicación a cada estilo DISC.

Seguimiento comercial: cómo adaptar el contacto y la comunicación posterior.

6-Cierre y plan de acción.

Conclusiones y aprendizajes clave.

Plan de acción para aplicar DISC en la comunicación comercial durante los próximos 3 meses.

Objetivos


Transformar la comunicación interna del equipo mediante el modelo DISC, promoviendo el autoconocimiento, la empatía y la adaptación entre estilos de comportamiento.

El objetivo es crear un entorno de trabajo más comprensivo, fluido y colaborativo, reduciendo malentendidos, mejorando el clima laboral y alineando al equipo hacia objetivos comunes.

A quién va dirigido


La actividad va dirigida a profesionales y equipos que necesitan comunicarse, coordinarse y colaborar de manera efectiva con otras personas, áreas o departamentos de la organización, que quieran.

Mejorar de la comunicación interna y el clima del equipo y entre departamentos.

    • Mejorar el entendimiento entre personas con estilos diferentes.
    • Reducir malentendidos, fricciones y conflictos derivados de formas distintas de comunicarse.
    • Adaptar la manera de dar instrucciones, pedir algo o transmitir información.
    • Mejorar el feedback según el estilo del interlocutor.
    • Facilitar la colaboración entre perfiles muy diferentes u opuestos.
    • Potenciar el liderazgo: adaptar la comunicación del manager a cada miembro del equipo.
    • Mejorar la gestión de conflictos y conversaciones difíciles.
    • Favorecer una comunicación más fluida entre departamentos.

Programa


1-¿Por qué falla la comunicación en los equipos?

Errores frecuentes que impiden una comunicación efectiva.

2-Introducción al modelo DISC

¿Qué es DISC y para qué sirve?

Los 4 estilos de comportamiento.

3-Autodiagnóstico y descubrimiento del propio estilo

Test DISC individual.

Identificación de fortalezas comunicativas y áreas de mejora. 

4-Conoce el estilo de comunicación de tu equipo: adaptación y empatía

Cómo adaptar tu forma de comunicar para conectar mejor.

Casos prácticos y dinámicas de rol para practicar la comunicación entre estilos opuestos.

5-Diseño de acuerdos de comunicación saludable

Espacio de reflexión grupal: ¿Qué queremos mejorar como equipo? Compromisos individuales y colectivos.

6-Cierre y plan de acción.

Conclusiones y aprendizajes clave.

Plan de acción para mejorar la comunicación a 3 meses. Seguimiento

Docente


Clara Blanes Mataix. Farmacéutica. Fundadora de la consultora Blanes Business Wellbeing (BBW). Coach ejecutivo y de equipos especializada en Liderazgo y bienestar organizacional. Consultora empresarial. Docente posgrado en ESIC University. Formadora de Neurociencia y Coaching en d’Arte Coaching & Business School. Conferenciante. Creadora y directora del podcast Ansiada Paz.

En los últimos años ha realizado sus servicios de coaching de equipos y ejecutivo en decenas de empresas. Además, ha impartido conferencias y formaciones en ESIC, la Universidad Miguel Hernández y diferentes organizaciones.

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– Linkedin

– Instagram

Más información


Carmen Jover | Email: formacion@aitex.es | Teléfono: 965542200

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    FAQ´s


    ¿Mi empresa se puede bonificar el coste de la formación?

    SÍ, si eres trabajador por cuenta ajena. NO, si eres autónomo o desempleado. Para más información sobre bonificación, preguntar a la persona de contacto del curso.

    ¿Qué métodos de pago disponéis?

    Actualmente disponemos de la posibilidad de pagar por medio de TRANSFERENCIA a la cuenta de AITEX ES84 2100 2266 8002 0005 3567, o bien por medio de tarjeta de crédito.

    ¿Es necesario tener una base de conocimientos para realizar esta formación?

    Este curso está dirigido a todos los públicos, pero si quieres información más detallada no dudes en contactar con la persona de contacto del curso.

    ¿Qué metodología de aprendizaje se sigue en esta acción formativa?

    La formación es teórico-práctica. Se realizarán ejercicios prácticos relacionados con la temática del curso, que serán corregidos por el docente.

    ¿Recibiré un diploma o certificado al terminar?

    Al final del curso recibirás un diploma avalado por AITEX.

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    5 RAZONES PARA ELEGIRNOS

    LÍDERES EN LO NUESTRO

    En AITEX somos expertos en formación técnica especializada en textil-confección y moda

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    Más de 1.500 alumnos y más de 340 empresas confian en nosotros cada año para su formación

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    Las formaciones online de AITEX son accesibles desde cualquier parte del mundo

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